关于做好2017年度校（园）长年终绩效考核的通知

　　根据海南省教育厅《海南省中小学教师绩效的考核办法》(琼教师〔2009〕44号)精神，经研究决定于2018年1月中旬开展2017年度全市校(园)长年终绩效考核工作。现就有关考核工作事项通知如下：

　　一、考核时间

　　2018年1月17—19日(以电话通知为准)

　　二、考核对象

　　全市中小学校校长、幼儿园园长(2016年引进校长不列入考核对象)。

　　三、考核内容

　　从德、能、勤、绩、廉五个方面，全面考核2017年各校长、园长的思想政治、组织管理、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况。

　　四、考核方法

　　1.召开学校全体教职工会议，明确考核目的、内容。

　　2.个人述职。时间不超过8分钟。

　　3.民主测评。由全体教职工进行无记名测评投票。

　　4.个别谈话和查阅相关材料。

　　5.撰写考核材料。考核结束后，考核小组写出综合考核材料。

　　6.局党委研究，确定评定绩效等级。

　　五、考核结果的运用

　　1.考核评定为合格等次及以上的，可继续担任现职务;考核等次为基本合格或不合格的列入诫勉谈话对象。

　　2.考核结果作为校(园)长2017年度绩效等级评定依据。

　　六、组织领导和工作安排

　　为加强对考核工作的领导，在局党委的领导下，成立2017年校(园)长考核工作领导小组，具体成员如下：

　　组 长：王华旭(市教育局党委副书记、局长)

　　副组长：何 开(市教育局党委委员、副局长)

　　周进海(市教育局副局长)

　　胡元珊(市教育局党委委员、副局长)

　　黄朝南(市教育局主任科员)

　　考核领导小组从局机关各岗室和继教中心抽调人员组成四个考核小组，具体成员及考核对象如下：

　　第一考核小组

　　组 长：胡元珊(市教育局党委委员、副局长)

　　成 员：陈 涛(市教育局职成办主任)

　　张诗政(市教育局办公室干部)

　　王杰东(市教育局体卫艺室干部)

　　考核对象：韩仕元(水满中心学校校长)

　　王爱萍(水满中心幼儿园园长)

　　黄 权(南圣中心学校校长)

　　林秀梅(南圣中心幼儿园园长)

　　黄婷婷(市嘉佳幼儿园园长)

　　第二考核小组

　　组 长：何 开(市教育局党委委员、副局长)

　　成 员：许玉雅(市教育局组织人事室科员)

　　王梦瑜(市教育局基础教育岗干部)

　　林贻誉(市教育局办公室干部)

　　考核对象：潘东升(通什中心学校校长)

　　李儒君(通什中心幼儿园园长)

　　蒙忠丹(毛道中心学校校长)

　　关 雨(毛道中心幼儿园园长)

　　张少玲(市幼儿园园长)

　　第三考核小组

　　组 长：周进海(市教育局副局长)

　　成 员：王裕怀(市教育局组织人事室干部)

　　王兴严(市教育局办公室干部)

　　王启学(市教育局基础教育岗干部)

　　考核对象：卓明跃(毛阳中心学校副校长)

　　黎 娜(毛阳中心幼儿园园长)

　　王 劭(番阳中心学校校长)

　　吴玉琼(番阳中心幼儿园园长)

　　苏时强(红星学校校长)

　　第四考核小组

　　组 长：黄朝南(市教育局主任科员)

　　成 员：陈求仁(市教育局办公室干部)

　　王贤锋(市教育局电教站干部)

　　王传权(市教育局勤工办干部)

　　考核对象：唐云玉(畅好中心学校校长)

　　李林青(畅好中心幼儿园园长)

　　陈桂梅(红山中心学校校长)

　　曾繁敏(职业技术学校负责人)

　　七、考核工作要求

　　1.各单位务必高度重视，积极配合考核小组做好考核工作。

　　2.考核小组成员要严格遵循干部考核工作原则、程序和要求，严守考核工作纪律，客观、公正、圆满地完成考核任务。

　　3.考核对象要按要求撰写个人述职报告，并于考核当日将纸

　　质版材料上交考核组，电子版材料于1月18日前发送至组织人事室邮箱：jyjrss86622165@163.com。

　　附件：1.五指山市2017年校(园)长考核花名册

　　2.五指山市2017年中小学校长、园长年终绩效考核测评表

　　五指山市教育局

　　2018年1月12日